Rad od kuće može povećati produktivnost vaših zaposlenika u mnogobrojnim industrijama.
Poznat i kao mogućnost rada bilo kada i bilo gdje, rad na daljinu postao je globalni pokret i prije nego što je pandemija koronavirusa mnoge prisilila na rad od kuće.
Prema Forbesovoj procjeni, u 2018. broj radnika na daljinu porastao je u desetak godina sa 7.7 na 9.8 posto. Omogućavanje zaposlenicima fleksibilnost da rade odakle i kada žele proširilo se na sve branše i u tvrtke svih veličina.
Mnoge tvrtke danas nude potpun, polovičan ili djelomičan rad na daljinu. Rad na daljinu ne znači uvijek „od kuće“, može se odnositi na bilo koju alternativnu lokaciju, od kafića do fleksibilnog radnog prostora.
Donosimo nekoliko ideja kako učiniti rad na daljinu još učinkovitijim:
Uzimajte stanke
Najučinkovitiji način da radnici na daljinu ostanu produktivni je uzimanje stanki. Uredski radnici uzimaju kraće stanke od radnika na daljinu, iako se pokazalo da duže stanke više povećavaju produktivnost.
Potaknite svoje djelatnike da se ustaju tijekom radnog dana, prošeću po stanu, nazovu prijatelja, odu po neku zdravu užinu, meditiraju itd.
Pratite raspored
Drugi najpopularniji način da zaposlenici ostanu produktivni kod kuće je fiksno radno vrijeme. Rutina će vam pomoći da se osjećate strukturiranije i učinkovitije, a pomoći će i u zadržavanju fokusa.
To-do lista
Praćenje to-do liste pomaže produktivnosti.
Eliminirajte distrakcije
Radnici na daljinu imaju manje distrakcija od uredskih radnika.
Koristi rada na daljinu
Jedna od najvećih prednosti rada na daljinu je što zaposlenici više ne moraju putovati na posao.
Tehnologija će i dalje povezivati zaposlenike i tvrtke u svim vremenskim zonama. Možda nećemo fizički biti u istoj prostoriji, no možemo jednako učinkovito raditi, ako ne i učinkovitije nego na tradicionalni način.
Vrijeme je da poslodavci i zaposlenici prihvate novi poslovni svijet i razmotre prednosti rada na daljinu. No, ne smijemo zaboraviti cyber sigurnost. Zaštitite svoje poslovanje uz pravu tehnologiju.
Model cyber sigurnosti Zero Trust je stalno dobivao na snazi tijekom protekla dva desetljeća.
Što je Zero Trust?
Zero Trust model zasniva se na ideji da nikome ne treba automatski vjerovati – ni unutar ni izvan mreže – dok se njihov identitet u potpunosti ne provjeri.
To znači da je potrebna autentifikacija prije nego što se korisnicima omogući pristup resursima, čak i ako su korisnici zaposlenici koji su već unutar mreže.
HashiCorp ima slogan – Ne vjeruj nikome. Autentificiraj i autoriziraj sve. To je ključ HashiCorpovog sigurnosnog modela, uključujući HashiCorp Vault: kako bi neki stroj ili korisnik nešto učinio, moraju se identificirati tko su ili što su – i imati pouzdani izvor koji jamči za njih, u procesu koji zovemo autentifikacija – koja zatim definira, kroz politike, što im je dopušteno učiniti – u autorizaciji.
HashiCorp Vault nudi automatizirani radni cikus i za ljude i za strojeve kako bi se centralno upravljalo pristupnim podacima i enkriptiralo osjetljive podatke kroz jedan API (Application Programming Interface).
Tvrtke koriste različite identitete za platforme radi sustava evidencije, a HashiCorp Vault koristi ove davatelje identiteta od povjerenja kao temelj ovog pristupa utemeljenog na identitetu i sigurnosti.
Zaštitite svoju tvrtku i pitajte nas više o rješenju Zero Trust i HashiCorp Vaultu!
