Za vrijeme pandemije COVID-a, mnoge su organizacije shvatile važnost multi-cloud infrastrukture. Svjesne su da preživljavanje pandemije s limitiranim budžetom nije jednostavno, te da je jedini mudar potez – selidba u oblak, jer je povoljna, fleksibilna i lako prilagodljiva. Zahvaljujući aplikacijama za suradnju u oblaku, zaposlenici i suradnici organizacije jednostavno mogu raditi na daljinu.
Kultura rada potpuno se transformirala zbog globalne krize. Usluge u oblaku dale su nadu u opstanak organizacijama koje su bile pred propasti. Donosimo nekoliko načina na koji prihvaćanje „multi-clouda“ može utjecati na organizaciju:
Učinkovito radno okruženje:
Multi-cloud kultura pomaže organizacijama da iskoriste prednosti različitih usluga u oblaku. Okruženje rada na daljinu smanjuje troškove fizičke strukture, obavljanje poslovnih zahtjeva brzo se mijenja, a poslovanje zahtijeva smanjenje troškova i povećanje skalabilnosti izvedbe.
Hyperscale podatkovni centri i prihvaćanje multi-clouda:
Organizacije koje unajmljuju usluge hyperscale podatkovnih centara skloniji su usvajanju multi-clouda jer je to rješenje povoljnije nego kod jednog pružatelja usluge.
Kontinuirani razvoj:
Računarstvo u oblaku (Cloud computing) stalno se ažurira, što donosi prednost organizacijama koje su u toku s promjenjivim tehnološkim okruženjem.
Unaprjeđenje sigurnosti:
Usvajanjem multi-clouda, kritični podaci organizacije mogu biti sačuvani, a istodobno se izbjegava veliki financijski gubitak, pošto će biti napadnut samo jedan oblak.
Ograničenje dobavljača:
Uz mogućnost multi-clouda, organizacija može pristupiti većem broju davatelja usluga. Mogu usporediti i analizirati različite dobavljače i odabrati one koji odgovaraju njihovim zahtjevima i proračunu. Također, ako su nezadovoljni, mogu promijeniti dobavljača.
Održavanje proračuna:
Usvajanje multi-clouda omogućuje korisniku usluge i odabrati one usluge u oblaku koje si mogu priuštiti. Tako se fiksni proračun može održavati bez rizika.
Usvajanje multi-cloud arhitekture mudar je potez za svaku organizaciju, veliku ili malu. Strateškim upravljanjem različitim uslugama u oblaku, organizacija može uštedjeti i vrijeme i novac.
Fizičku prisutnost može zamijeniti online prisutnost. Svaki sektor industrije prolazi kroz digitalnu transformaciju. To su razlozi koji potiču organizacije na usvajanje multi-clouda. Iako se može brzo seliti kroz transformaciju oblaka kada se biraju različite prikladne platforme za potrebne usluge, i dalje postoji potreba za planiranjem i maksimalnim iskorištavanjem resursa. Dobiti mišljenje stručnjaka o odabiru platformi u oblaku od presudnog je značaja za organizaciju. Stručnjaci procjenjuju organizacijske potrebe, a zatim ponude originalno rješenje. Ključno je trasirati pravi put za proces usvajanja multi-clouda kako bi se izbjegla bilo kakva kriza.
Obratite nam se za savjet!
